Сдельная форма заработной платы

В результате роста производительности и интенсивности труда в выигрыше оказывается только капиталист, увеличивающий норму и массу прибавочной стоимости. Устанавливая зависимость сдельной заработной платы не только от количества, но и качества продукции, капиталист открывает себе широкие возможности сокращения заработной платы под предлогом «недостаточной качественности» продукции рабочего.

В этом отношении он располагает целым штатом наемных бракеров и контролеров, готовых выполнить любой приказ хозяина и с целью урезки заработной платы рабочего пойти на любое мошенничество. Вместе с тем сдельная форма заработной платы дает возможность капиталисту освободиться от обширного штата надсмотрщиков-погонщиков, которые абсолютно необходимы при повременной форме заработной платы. Сокращая издержки по надзору за рабочими, капиталист соответственно увеличивает свои прибыли.

Сдельная форма заработной платы расширяет возможности эксплуатации наемных рабочих, работающих у себя на дому. Система работы на дому выгодна капиталистам, поскольку она освобождает их от необходимости делать капиталовложения в строительство производственных помещений, заботиться о технике безопасности и т. д. Работающие на дому рабочие разобщены и менее организованы, чем рабочие, работающие на капиталистическом предприятии. Они не в состоянии оказать серьезного сопротивления капиталисту в его стремлении снизить заработную плату, поэтому надомники, как правило, получают самую низкую заработную плату.

Вы можете отслеживать комментарии к этой записи с помощью RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий, или использовать trackback с вашего сайта.

Оставить комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие HTML-тэги <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>