Заработная плата

Что же продает рабочий и что же покупает капиталист? Труд для рабочего в условиях капитализма всего лишь способ заработка. Весь труд, который затрачивает рабочий, является лишь средством получения предметов, необходимых для его существования. Поэтому заработная плата представляется рабочему как плата за его труд. Заработную плату рабочий получает только после того, как он затратил свою рабочую силу, после того как он привел ее в действие, после того как он потрудился. Это обстоятельство укрепляет иллюзию рабочего о том, что его заработная плата есть плата за труд.

Рабочий отлично знает, что его заработная плата может изменяться с изменением длины рабочего дня, он также отлично знает, что, как правило, изменение длины рабочего дня связано с изменением количества или массы труда. Устанавливая такого рода зависимость между массой труда и величиной заработной платы, рабочий еще более укрепляется в сознании того, что его заработная плата есть плата за труд. В свою очередь, покупая на рынке рабочую силу, капиталист, как и всякий покупатель, заинтересован в потребительной стоимости приобретаемого товара.

Заключая с рабочим сделку, капиталист точно оговаривает, какое количество труда должен предоставить в его распоряжение рабочий, и в зависимости от этого точно устанавливает размер заработной платы. Рабочий и капиталист заключили сделку по поводу определенного количества труда, и заработная плата внешне выступает, как плата за этот труд.