Сдельная заработная плата — удобное средство внесения конкуренции и розни в ряды рабочих. Стремясь выйти за пределы средней заработной платы, повышая производительность и интенсивность труда, отдельные рабочие противопоставляют свои частные и временные интересы интересам рабочего класса в целом, ибо, как мы уже видели, в конечном счете рост интенсивности и производительности труда неизбежно приводит к существенному [...]

В результате роста производительности и интенсивности труда в выигрыше оказывается только капиталист, увеличивающий норму и массу прибавочной стоимости. Устанавливая зависимость сдельной заработной платы не только от количества, но и качества продукции, капиталист открывает себе широкие возможности сокращения заработной платы под предлогом «недостаточной качественности» продукции рабочего.
В этом отношении он располагает целым штатом наемных бракеров и [...]