Если бы рабочий имел средства производства, он трудился бы самостоятельно, был бы собственником своего труда, был бы, следовательно, собственником результатов своего труда и продавал бы на рынке не свой труд, а продукт своего труда.

Купля-продажа труда противоречит экономическим законам капитализма. Если бы рабочий продавал на рынке свой труд и капиталист в форме заработной платы полностью бы оплачивал этот труд, то он (капиталист) лишился бы прибавочной Стоимости, источником которой является неоплаченный труд наемного рабочего, его прибавочный труд. Закон же производства, прибавочной стоимости является абсолютным экономическим законом капитализма. Если утверждать, что рабочий продает свой труд и капиталист в форме заработной платы оплачивает лишь часть покупаемого им труда с тем, чтобы за счет неоплаченной части получить прибавочную стоимость, значит согласиться с тем, что в условиях капиталистического хозяйства закон стоимости не действует или по крайней мере возвести нарушение этого закона в закон.

Прямой обмен денег, т. е. овеществленного труда, на живой труд уничтожил бы или закон стоимости, который свободно развивается как раз на основе капиталистического производства, или же самое капиталистическое производство, которое основывается как раз на наемном труде.

Но если труд не имеет стоимости, то выражение «цена труда» лишено того смысла, которое вкладывается в понятие «цена товара», т. е. категория «цена труда» есть категория иррациональная, не выражающая сущности явления. Итак, труд не является товаром, а заработная плата не является по существу ценой труда, или денежным выражением его стоимости. Однако известно, что в условиях капитализма продаются и покупаются вещи, по существу, не являющиеся товарами, например земля. Поэтому утверждение, что труд не является товаром, еще не исключает возможности его купли-продажи. Может быть все-таки рабочий продает капиталисту свой труд, который, не являясь по существу товаром, приобретает форму товара?

Труд есть рабочая сила в действии, или процесс расходования и потребления рабочей силы. Процесс расходования и потребления рабочей силы, или процесс труда, необходимо предполагает наличие предмета труда и средств труда и соединение рабочей силы со средствами производства. Для того чтобы труд мог продаваться на рынке в качестве товара, он должен существовать самостоятельно до продажи или хотя бы в момент продажи и принадлежать продавцу на правах собственности.

Рабочий лишен средств производства, следовательно, лишен возможности трудиться, когда же рабочая сила соединяется со средствами производства, когда она начинает функционировать, т. е. когда труд существует самостоятельно на капиталистическом предприятии, он принадлежит уже не рабочему, а капиталисту. Нельзя продать то, что тебе не принадлежит.