Некоторым новейшим системам заработной платы при капитализме нельзя отказать в научности анализа организации труда, но следует подчеркнуть, что всякие достижения науки и в условиях капитализма принадлежат капиталу, что всякое достижение науки, в том числе и науки о рациональной организации труда, используется капиталистами для усиления эксплуатации рабочих и повышения своих прибылей.
Выяснив сущность и познакомившись с [...]

Сдельная заработная плата — удобное средство внесения конкуренции и розни в ряды рабочих. Стремясь выйти за пределы средней заработной платы, повышая производительность и интенсивность труда, отдельные рабочие противопоставляют свои частные и временные интересы интересам рабочего класса в целом, ибо, как мы уже видели, в конечном счете рост интенсивности и производительности труда неизбежно приводит к существенному [...]